115年度真心衛您安衛家族 勞工局辦理安全衛生教育訓練活動

【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

今日(4/14)臺南市政府勞工局於台糖柳營尖山埤渡假村辦理「真心衛您」安衛家族教育訓練，透過「母雞」帶領「小雞」的運作機制強化職場安全的觀念，幫助家族成員瞭解法規及實際現場機械、器具及設備應注意的重點。藉由此次教育訓練活動，凝聚家族向心力，共同學習成長，以建構安全的工作職場，達成黃偉哲市長「希望家園」的施政理念。

▲勞工局辦理安全衛生教育訓練活動。(勞工局 提供)

上午課程邀請南區職業安全衛生中心葉秋山簡任技正，分享「職業災害檢討暨115年勞動檢查方針」，全國重大職災以墜落佔最大比例，主因之一為二公尺以上的高處作業為便宜行事而利用梯子代替工作平台，或未設置安全防護設施，致使墜落的風險增加；第二大危害為倒塌崩塌，開挖深度達一點五公尺未設置適當擋土支撐等防護措施，致使土石崩塌；第三大危害為感電危害，媒介物以輸配電線路為最高，其次為電焊作業中未裝設「自動電擊防止裝置」或漏電斷路器。另外也分享實際發生職災案例，對災害發生詳細原因進行分析，詳盡分析災害發生的關鍵原因，並提出改善對策，強化學員對於現場安全管理的風險預判能力。

▲勞工局辦理安全衛生教育訓練活動。(勞工局 提供)

下午第二堂課程由南區職業安全衛生中心趙懋勳技正分享「人因性工程危害預防」，講師表示勞工從事重複性之作業造成骨骼傷害的五大成因為「過度失力」、「高重複動作」、「低溫」、「振動」、「不良姿勢」，為預防職促發肌肉骨骼疾病，講師結合人體構造說明，提出應採取「辨識、評估、改善」之預防措施，透過人因性工程改善作業環境，降低作業頻率與負荷。為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因，促發肌肉骨骼疾病;課程期間講師親身帶領大家實際演練各項強化個人肌力動作及伸展，學員們都表示相當的實用。

最後一堂課程則由衛生所劉佳真諮商心理師分享「在職場中安穩自己的心」，引導學員從心理健康角度看待職場安全，詳細解析114 年更新之職場不法侵害四大類別：「職場暴力」、「職場霸凌」、「性騷擾」、「就業歧視」，透過核心定義與實際案例分析，教導學員如何精準辨認潛在威脅，建立職場法律與情緒防線。利用簡易的評估讓學員更了解自己目前的情緒狀態；鼓勵學員在必要時勇敢求助，將心理健康納入職業安全的重要環節 。

勞工局長王鑫基特別感謝台糖柳營尖山埤渡假村擔任家族核心企業的角色，在推動職安工作深具成效。藉由透過教育訓練讓家族成員持續提升職安意識與水平，落實執行職業安全衛生工作，才能有效降低職業災害的發生。